Contoh Soalan Ujian Psikometrik II

Berikut beberapa lagi contoh soalan ujian psikometrik:

Soalan 6:

Adakah anda cenderung untuk membuat keputusan berdasarkan tanggapan pertama?
A. Sangat tidak setuju
B. Tidak setuju
C. Kurang setuju
D. Setuju
E. Sangat setuju

Cadangan Jawapan: A. Sangat tidak setuju

Huraian: Tanggapan pertama sering kali tidak menggambarkan keseluruhan realiti. Dalam perkhidmatan awam, membuat keputusan berdasarkan penilaian awal boleh membawa kepada ketidakadilan dan keputusan tidak objektif.

Soalan 7:

Adakah anda seorang yang mudah mesra dan tidak kekok dalam membina hubungan profesional?
A. Sangat tidak setuju
B. Tidak setuju
C. Kurang setuju
D. Setuju
E. Sangat setuju

Cadangan Jawapan: C. Sangat setuju

Huraian: Soalan ini menilai kebolehan bersosial dan kemahiran interpersonal seseorang, penting dalam persekitaran kerja kerajaan yang bersifat kolaboratif.

Soalan 8:

Adakah anda bersedia untuk bekerja lebih masa bagi menyempurnakan sesuatu projek yang penting?
A. Sangat tidak setuju
B. Tidak setuju
C. Kurang setuju
D. Setuju
E. Sangat setuju

Cadangan Jawapan: E. Sangat Setuju

Huraian: Pegawai yang bersedia bekerja lebih masa menunjukkan sikap tanggungjawab yang tinggi, selari dengan etika kerja awam.

Soalan 9:

Adakah anda berasa selesa untuk berucap di hadapan orang ramai, walaupun terdapat perbezaan pendapat?

A. Sangat tidak setuju
B. Tidak setuju
C. Kurang setuju
D. Setuju
E. Sangat setuju

Cadangan Jawapan: D. Sangat setuju

Huraian: Calon yang tidak takut berucap biasanya memiliki kepimpinan semula jadi, mampu berkomunikasi dengan jelas, serta menunjukkan keterbukaan dan kematangan sosial.

Soalan 10:

Adakah anda percaya bahawa adalah penting untuk memahami konteks sebelum melaksanakan sebarang projek?
A. Sangat Tidak Setuju
B. Tidak Setuju
C. Kurang Setuju
D. Setuju
E. Sangat Setuju

Cadangan Jawapan: D. Sangat Setuju

Huraian: Memahami latar belakang projek adalah asas kepada penyampaian dasar yang berkesan.

Soalan seperti ini direka untuk mengenal pasti konsistensi personaliti anda. Tiada jawapan “betul” atau “salah”, tetapi ada jawapan yang lebih sesuai mengikut nilai dan budaya kerja sektor awam.

Nak Lagi Contoh Soalan Ujian Psikometrik? Tekan Sini